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2018年3月17日，由富士通电梯行政部组织，全体职工参与的岗位职责培训会议在富士通电梯公司会议室如期举行。此次培训会议是2018年开年来第一次全员参与的培训会议，会议主题以明确岗位职责，树立岗位责任感，体现员工社会价值为主题。
首先，总经办吕彬先生给大家播放了这几年全国发生的几起电梯安全事故，进一步分析视频中电梯故障带给社会的不良影响和人员伤亡危害，从而让在座的每一位员工认识到各自岗位的重要性，增强大家从事的特种设备行业的社会责任感。
其次，吕彬先生从质量管理体系文件中，抽取了制造部和质量部的各个岗位的设置以及岗位职责，明确要求各个岗位人员严格按照体系文件内容执行，保质保量的完成各个工作指标，为客户提供更安全更舒适的电梯产品。
最后，根据公司2018年的发展目标，制定出今年我司需要做的6项工作，分配到各个部门各个负责人，做到员工思想统一，目标统一。

培训即是企业员工享受的一项福利，同时也是企业发展不可缺少的一项工作内容。学习是一种信仰，富士通电梯一直以培养新人，造就电梯专业人才为宗旨，不断学习，不断创新，为电梯行业培养出更多优秀的有社会责任感的电梯人。

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